Angelika Bachmann
Angelika Bachmann ist erfolgreiche Coachin, Unternehmerin und Musikerin. Sie ist Expertin für Organisations-Transformation und agilen Kulturwandel. Sie ist Systemische Business Coachin, Scrum Master, und arbeitet als Psychologin in der Stress- und Burnout-Prävention. Sie ist Dozentin für agile Organisations-Transformation und für Kommunikation an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg und an der Hochschule Fresenius in Hamburg.
Angelika Bachmann ist Gründungsgesellschafterin und 1. Geige des 2002 formierten weltweit auftretenden Ensembles „Salut Salon“. 2016 erhielt sie den ECHO Klassik und ab 2023 wird sie mit ihrem neuen Quartett „Salut Classique“ international gastieren. Im Alter von vier Jahren gab sie erste Konzerte, mit fünf begann sie zu komponieren, aufgrund ihrer musikalischen Sonderbegabung wurde sie vom Hamburger Senat vom Schulunterricht befreit, ab dem siebten Lebensjahr trat sie als Solistin mit namhaften Orchestern auf und gewann zahlreiche Erste Bundespreise bei „Jugend musiziert”. Angelika Bachmanns eigene Werke wurden im Verlag Breitkopf & Härtel veröffentlicht.
2011 erhielt sie das Bundesverdienstkreuz als Anerkennung für ihre weltweite ehrenamtliche Arbeit mit Kindern. Sie ist seit 2015 Ehren-Alster-Schleusenwärterin – eine Auszeichnung für bislang 38 Hamburger:innen, die sich als Botschafter:innen für Hamburg verdient gemacht haben, u. a. wurden auch Siegfried Lenz und Uwe Seeler damit geehrt.
Angelika Bachmann ist künstlerische Leiterin von „The Young ClassX”, einer Musik-Initiative, die sie 2007 zusammen mit dem Vorstandsvorsitzenden der otto group Alexander Birken entwickelte, und dessen Schirmherren Prof. Dr. Michael Otto, Vorsitzender des Aufsichtsrats der otto group, und Dr. Peter Tschentscher, Erster Bürgermeister der Freien und Hansestadt Hamburg sind. Seit 2003 ist sie Botschafterin der Kindernothilfe und arbeitet ehrenamtlich u. a. in Nordkorea, Ruanda und im Westjordanland. 2020 gründete sie gemeinsam mit dem Rapper Samy Deluxe die Initiative „Salut Deluxe“.
Angelika Bachmann studierte in Hamburg Philosophie, Germanistik, Pädagogik und Musik; ihren Master absolvierte sie in Psychologie. Sie promoviert zurzeit im Fach Soziologie zum Thema „Interventionen im Jugendstrafvollzug”.
Agile Unternehmenskultur als Brückenschlag zu neuen Denkrahmen und innovativen Handlungsoptionen - Vortrag
Mehr denn je sind Unternehmen mit immer komplexeren und brüchiger werdenden Kontexten konfrontiert. Gleichzeitig sehen viele Unternehmen auch die enormen Chancen, die durch die digitale Transformation entstehen. Angesichts dessen stellen sich viele Führungskräfte die Frage: Wie schaffen wir den Brückenschlag von einer mechanistischen Organisationsstruktur hin zu einer Unternehmenskultur, die anpassungsfähige Strukturen und Praktiken hervorbringt?
Angelika Bachmann greift mit der Unternehmenskultur einen Managementaspekt heraus, der erfolgreich als Koordinationsmechanismus eingesetzt werden kann, um neue Denkrahmen, Perspektivenwechsel und mutige Entscheidungen zu ermöglichen. Eine Herausforderung ist dabei das Management der Komplexität, die aus den formellen und informellen Interaktionen aller Unternehmensakteurinnen und -akteure entsteht. Kann und sollte man dabei die individuellen Mindsets der Mitarbeitenden und Führungskräfte (wie) verändern? Anhand anschaulicher Beispiele aus ihrer Coachingpraxis gibt sie Impulse, wie Unternehmen ihre Organisation durch die Einführung einer agilen Unternehmenskultur weiterentwickeln, für sich neue Ressourcen erschließen und ihre Selbstorganisationsfähigkeit und Resilienz steigern können. Nicht zuletzt, wie sich eine Fehler-, Vertrauens- und Innovationskultur nachhaltig gestalten und leben lässt.
